La interrogante ronda por el aire. Quizás no quieras develar tu secreto ante los demás. Ésta es una buena oportunidad para aceptar lo que eres, o un líder o un seguidor. El camino del cambio está en la aceptación. Responde con sinceridad las preguntas que vienen a continuación para saber si tienes pasta de líder:
¿Haces lo mínimo indispensable?
SÍ: Es la característica fundamental de los seguidores. Estás feliz cuando crees haber hecho todo lo necesario. Es decir, te creas sus propios límites.
NO: Quien no se contenta con hacer la tarea encomendada y comienza a hacer otras cosas es alguien que tiene pasta de líder. Ves el mundo como un mar de oportunidades para aprender.
¿Generas confianza en los demás?
SÍ: Eres todo un líder. No te importa que tu compañero o amigo sea mejor que tú en cierto aspecto, sabes que el trabajo de equipo está por encima de las competencias individuales.
NO: Sientes temor que alguien te supere. Eres un mar de inseguridades. Tratas de menospreciar el trabajo de otros para que te vean como el más capacitado.
¿Eres abierto al cambio?
SÍ: Felicítate. Siempre te irá bien en la vida. Llevas el don de líder en la sangre. No te atemorizan los cambios, todo lo contrario, buscas los cambios porque sabes que ahí están escondidas las nuevas oportunidades.
NO: Solo el escuchar la palabra “cambio” te aterroriza. De hecho, cuando anuncian algún tipo de cambio, te conviertes automáticamente en el antilíder de la manada y buscas desestabilizar a quien propuso tal reforma.
¿Eres responsable de tus actos?
SÍ: ¡Qué bueno! Espero que sigas por la misma senda. La mejor forma que tenemos para crecer es aceptando nuestros errores para aprender de ellos. Sin ese camino de reconocimiento, es imposible seguir evolucionando como personas o profesionales.
NO: Te encanta culpar a otros de los errores que tú has cometido. Esperas obtener el reconocimiento de tus superiores ocultando tus falencias, en lugar de enfocarte en superarlas.
¿Abandonas algo al primer tropiezo?
SÍ: Veamos tu larga lista. Primero abandonaste a tu enamorada. Luego la carrera que venías estudiando. Y no olvidemos ese gran empleo que tenías. Y, sin embargo, luego de unas semanas te culpaste por abandonar. Y es que eres así, sueles “tirar la toalla” ante el primer inconveniente que se presente.
NO: No solo eres un líder en proceso, te aseguro que también serás exitoso. Un líder sabe que los problemas siempre estarán a la orden del día. El objetivo es llevar la balsa a puerto seguro pese a los temporales que se presenten.
¿Tu mayor motivación son los bienes materiales?
SÍ: Eres un seguidor nato. Crees que el valor de las personas está en la cantidad de ropas caras, autos o departamentos que posea. Todos ellos son signos de la inseguridad personal que te envuelve.
NO: Sabes bien quién eres. No necesitas ostentar para darte tu lugar en el mundo. Tu máxima aspiración es seguir creciendo a nivel profesional como personal.
¿Vives para quienes te rodean?
SÍ: Sin duda, eres un líder. Valoras las buenas relaciones con tus semejantes por encima de cosas tan superfluas como los bienes materiales o los vicios pasajeros.
NO: Te enfrascas en tu propio universo. Lo que te importa es seguir creciendo, sin importar a quién tengas que vencer en el camino. Si ves a un amigo tuyo como un rival, buscas la manera de deshacerte de él. Poco te importan las alegrías y sueños de quienes te rodean.
Y ahora dinos, ¿eres un líder o un seguidor?
Marc Soriano
Coach ejecutivo
Se ve que he nacido para ser líder!! :)
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